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Stellen
Ausbildungsberufe
Vermessungstechniker/in
Informationen zum Ausbildungsberuf
Aufgaben und Tätigkeiten beim Stadtvermessungsamt im Überblick
Vermessungstechniker/innen werden beim Stadtvermessungsamt in den Bereichen Erstellung der Stadtgrundkarte und Liegenschaftsvermessung eingesetzt. In beiden Fällen erfolgt die Sachbearbeitung mit einem Geo-Informations-System (GIS).
Bei der Herstellung der Stadtgrundkarte werden topographische Geländevermessungen ausgewertet, kartographisch aufbereitet und im verwaltungsweiten GIS für andere Fachämter als wichtige Kartengrundlage zur Erledigung ihrer Aufgaben zur Verfügung gestellt.
Darüber hinaus werden mit dem GIS vermessungstechnische Auswertungen durchgeführt. Hierzu gehört z.B. die Erstellung von thematischen Karten über die Eigentumsverhältnisse in einem Planbereich, die Ermittlung von Flächen- oder Längenangaben, digitalisieren vorhandener Karten oder die Erstellung von Übersichtskarten.
Im Bereich der Liegenschaftsvermessung werden rechtsverbindliche Grundstücksvermessungen ausgeführt. Die Ergebnisse der im Außendienst durchgeführten Vermessungen werden im Innendienst von Vermessungstechnikern/innen nach bestimmten Vorschriften aufgearbeitet und dienen der Laufendhaltung des Liegenschaftsnachweises der Stadtverwaltung.
Je nach Aufgabenstellung erfolgt auch der Einsatz im Außendienst. Hier sind die vorhandenen Grenzmarken zu überprüfen und entsprechend des Auftrages neue Grenzen in der Örtlichkeit zu vermarken.
Vermessungstechniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Er ist keinem Berufsfeld zugeordnet.
Die Ausbildung erfolgt vorwiegend im Öffentlichen Dienst bei Kataster- und Vermessungsämter oder bei öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren.
Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten im Öffentlichen Dienst angeboten
Von Vermessungstechnikern/innen werden gute Mathematikkenntnisse und die Fähigkeit zur abstrakten Denkweise erwartet. Genauigkeit und exakte Arbeitsweise sind wichtige Eigenschaften in der Ausübung des Berufs.
Schulische Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Die monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) beträgt
im 1. Jahr 695,59 €
im 2. Jahr 753,20 €
im 3. Jahr 799,02 €
Einstellungszeitpunkt ist immer der 01. August eines Jahres.
Bis zum 15. September sollte Ihre Bewerbung für das kommende Jahr vorliegen.
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. Abgangs- oder Abschlusszeugnisses, ggf. eine Kopie des Prüfungszeugnisses bei einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung.
Die Bewerbung schicken Sie bitte an:
Stadtverwaltung Koblenz
Haupt- und Personalamt
Postfach 20 15 51
56015 Koblenz
Auskunft erhalten Sie bei:
Frau Marita Rünz
Rathausgebäude II
Zimmer 132
Tel.: 0261- 129 1853
Fax: 0261- 129 1200
Erreichbarkeit:
Montag bis Donnerstag
von 9.00 Uhr – 12.00 Uhr und von 14.00 Uhr – 16.00 Uhr
Freitag
von 9.00 Uhr – 12.00 Uhr
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