Heute weist bereits ein Viertel der Koblenzer Bevölkerung einen Migrationshintergrund auf. Statistisch ist davon auszugehen, dass sich der Anteil der Einwohner mit Migrationshintergrund und damit die "multikulturelle Ausprägung" in den nächsten Jahren und Jahrzehnten deutlich erhöhen wird.

 

Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen und die in den letzten 15 Jahren veränderte Einwanderungsrealität erfordern daher eine neue Konzeption der städtischen Migrations- und Integrationspolitik. Für Kommunen ist die Frage der Integration von Zuwanderern längst zur Zukunftsfrage geworden. Sie ist bedeutend für den sozialen Zusammenhalt in den Städten und wird auch zunehmend für den Wirtschaftsstandort wichtiger.

 

In Koblenz hatte sich der Beirat für Migration und Integration bereits frühzeitig mit der Frage auseinandergesetzt, wie die ausländischen Mitbürger/-innen besser in unsere Gesellschaft integriert werden können.

 

Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz konnte die Stadt Koblenz im Mai 2007 ein strategisches Integrationskonzept vorstellen. Das Konzept sieht u.a. vor, dass die strategische und operative Steuerung der kommunalen Integrationsarbeit als Querschnittsaufgabe innerhalb der Verwaltung wahrgenommen wird. Hierfür ist die Stelle des Integrationsbeauftragten der Stadt Koblenz neu eingerichtet worden.