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Leitbild - Arbeitskreise


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Leitbild: Koblenz - Magnet am Deutschen Eck: Die Stadt zum Bleiben

Konsens für die Zukunft unserer Stadt,

unter diesem Titel haben wir im Dezember 1997 mit der Entwicklung unserer Stadtkonzeption begonnen. Rund 190 Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, verschiedenster Interessengruppen, der Fraktionen und der Verwaltung sind meinem Aufruf zur Mitarbeit gefolgt. Wir haben Neuland betreten auf dem Weg zu einem ganzheitlichen, partnerschaftlichen Programm unserer Stadtentwicklung. In der Leitbildkommission und sechs Arbeitskreisen haben wir in ehrlichen Bestandsaufnahmen Stärken unserer Stadt benannt Schwächen erkannt. Wir haben Ziele für die verschiedensten Handlungsfelder entwickelt. Wir haben um tragfähige Kompromisse, um den Konsens gerungen. So stellt unser Leitbild ein echtes Gemeinschaftswerk dar. Als „realistische" Utopie beschreibt es den Entwicklungspfad, ist es unser Polarstern für die Fahrt in die Zukunft. Was will Koblenz und kann Koblenz in einigen Jahren sein, darauf haben wir Antworten erarbeitet.

Aus der Phase des Strukturwandels wollen wir als attraktives Oberzentrum hervorgehen, wollen wir als Magnet am Deutschen Eck unsere Anziehungs- und Bindungskraft stärken, Profil beweisen. Dies müssen wir tun in der Region und für die Region, im nationalen und internationalen Wettbewerb, in erster Linie aber für die Menschen unserer Stadt. Menschen aus unserer Stadt haben ihre Ziele ins Leitbild eingebracht. Sie haben das Selbstverständnis unserer Stadt beschrieben, Grundlagen für eine stärkere Identifikation mit ihr geschaffen.

Für unser Leitbild ist die Gesamtsicht unserer Stadt entscheidend. Wir haben Ziele nicht als Insellösungen formuliert, sondern gruppenübergreifend gedacht. Zur Gesamtperspektive gehört, dass unser Leitbild sich am Prinzip der Nachhaltigkeit orientiert, wie in der Agenda 21 formuliert. Es ist unser Bestreben, leistungsfähige Wirtschaftsstrukturen und unser soziales Gemeinwesen zu sichern, ohne auf Kosten von Umwelt oder kommender Generationen zu leben.

Arbeit am Gesamtprodukt Stadt heißt auch, das Leistungsangebot der Stadtverwaltung zu verbessern. Wir haben 1995 den Modernisierungsprozess in unserer Verwaltung begonnen. Unser langfristiges Ziel ist die Verwaltung als kundenorientierter Dienstleister mit einem Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit. Dazu gehört neben der Konzentration von Dienstleistungen in wenigen Händen auch der Aufbau von interaktiven Kommunikationssystemen.

Der Rat unserer Stadt hat unser Leitbild im September 1998 einstimmig beschlossen als gemeinsame Grundlage zukünftiger Entscheidungen für die strategische Entwicklung von Koblenz.

Gemeinsam wird es unsere nächste Aufgabe in Arbeitskreisen und Leitbildkommission sein, Strategien und konkrete Maßnahmen als Handlungsempfehlung zu entwickeln, um die im Leitbild gesteckten Ziele zu verwirklichen. (Anm. d. Redaktion: Maßnahmenkatalog wurde erarbeitet.)

Wie unser Leitbild eine Basis bietet für künftiges Handeln von Politik, Verwaltung, Unternehmen, Verbänden, Vereinen und vieler weiterer privater Kräfte, so ist zur Umsetzung des Maßnahmenkatalogs nicht eine Gruppe alleine, sondern alle Akteure sind aufgerufen, ihren Beitrag zu leisten. Wir brauchen alle zur Verwirklichung der Ziele und Maßnahmen. Beim Schritt vom Heute ins Morgen unserer Stadt tragen wir eine Verantwortung, teilen wir eine Aufgabe: Die Weiterentwicklung von Koblenz zum modernen Oberzentrum.

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